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在权衡利弊后,521工程指挥部决定采用后一种意见,直接将新职工编入班组,让他们进入工业化试验的小规模生产装置倒班,跟着有经验的工人学习岗位操作。
这个方法确实有很多优点,但工业化试验本来就属于小规模生产装置,每个岗位能容纳的人数非常有限,一下子涌入数倍于原来人数的职工,不仅打乱了原有生产秩序,而且岗位空间显得特别拥挤。
知道情况后,陈耀华为自己工作中的疏忽而自责,本来嘛,一个试验性质的小规模生产装置,怎么容纳得下突然涌入的五六百人呢?因为自己考虑不周,才导致了如此局面,这个教训必须汲取!
为了改变这一状况,陈耀华决定让新职工们“上一休二”,即跟着班组在岗培训一天,休息两天,但工资不受影响。不能说这个办法有多好,但至少是解决问题的一种权宜之计
一天上午,陈耀华正在办公室跟周玉明商量设备安装事宜,听见外面传来敲门声,还没等他说“请进”,门就被推开了,“哟,你们忙着呢?”
陈耀华抬头看见来人,略感诧异地说:“许院长!你怎么亲自来了?有什么事打个电话,让我去你办公室多好啊!”
见院领导驾到,周玉明赶紧抱着一大堆图纸和资料退了出去。
“你这大忙人,我可不敢随便耽误你的时间,还是我来找你比较恰当。”说着,许副院长在对面的椅子上坐了下来。
“看你说的,还有什么事比你的事重要啊!你的时间更宝贵。”陈耀华起身准备给对方倒水。
“你坐下,别忙乎,我跟你谈一件事,一会儿走。”
老陈坐回自己的座位,小心翼翼地问:“许院长,请问你有什么事?”
“新建单身宿舍这件事,你干的很漂亮啊!”许副院长没头没脑地说了一句。
“单单身宿舍怎么啦?有什么问题吗?”
“没有问题,我不是说了嘛,你干得很漂亮!”
“许院长,你找我,是为了单身宿舍?还是因为其他事?”陈耀华一边说着,一边回忆自己在建设单身宿舍过程中,是否有什么过失,他以为老许是来兴师问罪的。
许副院长点燃一支烟,深吸了一口,怡然自得地吐出一些烟雾,然后慢条斯理地问道:“顺着建设单身宿舍这个路子,是不是可以继续往下走?”
陈耀华没有听懂对方的意思,他感到莫名其妙,“许院长,有什么事情,请你明
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